未来集市疑云：分销模式涉嫌传销

在传统电商增长乏力的当下，社交电商开始成为新的掘金风口。2018年7月，拼多多凭借240亿美元估值登陆纳斯达克，云集微店于今年5月登陆纳斯达克。成功的榜样、风口的红利，吸引了不少新进企业的加入，未来集市就是这样一家在社交电商飞速发展时登上了快船的企业。

迎着风口出生的未来集市备受资本青睐，据介绍，目前广州未来集市科技已获得赛富亚洲、华创资本、360金融的三轮融资。

未来集市分销模式遭遇“涉传销”质疑

据前述“培训师”介绍，未来集市的用户分为多个等级，首先是刚刚从“培训师”处获取邀请码、注册成功的普通会员，其次是购买了价值399元商品的普通店主，而在普通店主之上，还有优质店主、战略合伙人等多个等级。

根据“培训师”提供的奖金等级表显示，普通店主权益包括：自购产品可获得产品利润6%-35%返利；分享产品完成销售，可获得产品利润6%-35%返利；邀请会员并完成新用户的“店主”进阶，还可以获得100元人头费奖金。

当普通店主发展20个直接下线店主后，即可升级为“优质店主”。优质店主除享受普通店主的自用、分享销售产品的返利外，还有3项额外权益：发展下线店主，人头费奖金从100元涨至200元；下线店主“裂变”发展新的店主，优质店主可获得每人100元的人头费奖金，且这个下线关系可以延伸无限级；还可以获得整个团队网体全部店主20%销售佣金收益。

优质店主再向上是“战略合伙人”，成为“战略合伙人”要求直接发展5个“优质店主”，整个团队网体达到750人。达到此层级，即可享受8大收益权益，除自用、分享销售产品的返利这两项基础权益外，还包括6项额外权益：直接发展下线店主，人头费奖金涨至260元；下线普通店主“裂变”发展新的店主，间接获得人头费奖金涨至160元；下线优质店主“裂变”发展新店主，再获得间接人头费60元；团队网体下，任意一位店主“裂变”发展新店主，还可获得人头费奖励20元(合伙人同级奖励)；此外，可以获得管理奖金(整个750人团队销售利润的10%)；全球分享1%利润(指获得整个未来集市所有用户盈利的1%)。

据业内人士介绍，未来集市的上述发展进阶等级、分级计酬模式，与“缴入门费、拉人头、团队计酬”的传销特征极为吻合。

《禁止传销条例》第七条规定，组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的；组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的，均属于传销。

其中，有多位用户表示，其“购买399元的产品”原本是想成为“店主”赚钱，后发现未来集市的模式涉嫌传销，想退出，但却不料上线“店主”不但不发货、不退款，而且人工客服永远联系不上，客服只有“机器人”上班。

“微商之父”吴召国号称创始人却未持股

但据企查查数据显示，广州未来集市网络技术有限公司是由黄晓春独资注册的，与吴召国及思埠集团并无直接的股权关联关系，公司两位高管分别为全佩佩、费莉莉。至2019年7月4日，经理和法定代表人都变更为了全佩佩。

据企查查显示，与全佩佩关联的企业还有2家，分别为横琴鸿扬投资企业(有限合伙)和广州优智商贸有限公司。而与费莉莉关联的企业为广州云统领投资管理有限公司和广东思埠集团有限公司。

资料显示，广东思埠集团有限公司法定代表人为吴召国，其持股72.63%，横琴鸿扬投资企业(有限合伙)持股12.02%，厦门赛富股权投资合伙企业(有限合伙)持股9.41%，宁波梅山保税港区汇利道勤投资管理中心(有限合伙)持股5%，艾诚持股0.94%。

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